L’art 2-bis del D.L. 113/2024 rubricato “Disposizioni in materia di benefici corrisposti ai lavoratori dipendenti”, introdotto dalla Legge di conversione n° 143 del 7 ottobre 2024, prevede che – unitamente alla tredicesima mensilità di competenza dell’anno 2024 – venga erogata una indennità di 100 euro “una tantum” per l’anno 2024 (esente da imposte) ai lavoratori dipendenti in possesso di particolari requisiti.